İşitme Kaybı

İşitme Kaybı Dereceleri

işitme kaybı dereceleri

İşitme Kaybı Dereceleri: Tanı ve Değerlendirme Rehberi

İşitme kaybı dereceleri, bireyin konuşmaları ve çevresel sesleri algılayamaması ya da eksik algılaması durumudur. Bu kayıplar, işitme testi ile ölçülerek derecelendirilir. İşitme kaybının derecesi, uygulanacak tedavi ve cihaz seçimi açısından belirleyici bir rol oynar. İşitme kaybı, duyma eşiğinin desibel (dB) cinsinden ölçülmesiyle belirlenir.

İşitme Kaybı Dereceleri Nelerdir?

1. Normal İşitme (0-25 dB): Kişi fısıltı gibi düşük seviyedeki sesleri dahi duyabilir. Bu aralık işitme kaybı olarak değerlendirilmez.

2. Hafif Derecede İşitme Kaybı (26-40 dB): Bazı düşük sesli konuşmalar duyulamayabilir. Gürültülü ortamlarda konuşmaları anlamakta güçlük yaşanabilir.

3. Orta Derecede İşitme Kaybı (41-55 dB): Normal konuşma sesleri zor duyulur. Telefonla konuşmak veya grup içi iletişim zorlaşır.

4. Orta-İleri Derecede İşitme Kaybı (56-70 dB): Yalnızca yüksek sesli konuşmalar anlaşılabilir. Konuşmaların büyük kısmı kaçırılabilir.

5. İleri Derecede İşitme Kaybı (71-90 dB): Çok yüksek sesler hariç konuşmalar duyulmaz. İşitme cihazı olmadan iletişim çok zorlaşır.

6. Çok İleri Derecede (Profound) İşitme Kaybı (91 dB ve üzeri): Kişi, sadece çok yüksek şiddetteki sesleri duyabilir. Genellikle koklear implant gibi ileri düzey çözümler gerektirir.

Değerlendirme Nasıl Yapılır?

İşitme kaybı, odyolojik testler yardımıyla tespit edilir.

Saf Ses Odyometrisi: Farklı frekanslarda işitme eşikleri ölçülür.

Konuşma Odyometrisi: Konuşmaların anlaşılabilirliği test edilir.

Timpanometri: Orta kulak fonksiyonları değerlendirilir.

İşitme kaybının derecesinin doğru şekilde belirlenmesi, bireye en uygun müdahalenin yapılabilmesi açısından büyük önem taşır. Erken tanı, etkili tedavi ve teknolojik çözümlerle bireyin yaşam kalitesi artırılabilir. İşitme testlerinin düzenli olarak yaptırılması, kaybın ilerlemesini önlemeye yardımcı olur.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir